Sviluppo Persone & Leadership
Percorsi formativi personalizzati, coaching manageriale mirato, team building con obiettivi misurabili.
Il Problema
Persone motivate ma senza direzione chiara. Manager che gestiscono male i team. Formazione generica che non porta risultati.
La Soluzione
Percorsi formativi personalizzati, coaching manageriale mirato, team building con obiettivi misurabili.
Il Risultato
Team più coesi, manager più efficaci, crescita professionale allineata agli obiettivi aziendali.
Cosa include
Analisi gap competenze (2 settimane)
Percorsi formativi personalizzati per ruolo
Coaching 1-to-1 per manager (8-12 sessioni)
Team building strutturato con obiettivi chiari
Sistema di riconoscimento e incentivi
Follow-up e misurazione risultati
Tempistiche
Durata: 3-6 mesi. Formazione: 1-2 giornate per percorso. Coaching: 1 sessione settimanale o quindicinale.
KPI Monitorati
- •Soddisfazione lavorativa (survey)
- •Riduzione turnover
- •Performance individuali (valutazione)
- •Efficacia leadership (360 feedback)
Investimento
a partire da 700€
Servizio completo
⚡i-ProfileinsidePowered by
Come uso i-Profile in questo servizio
- →Analisi gap attitudinali: i-Profile per identificare punti di forza e aree di miglioramento individuali.
- →Coaching mirato: debrief i-Profile per guidare sessioni di coaching focalizzate su evidenze concrete.
- →Piani crescita personalizzati: roadmap sviluppo basata su attitudini reali, non su supposizioni.
Domande frequenti
Fino a 10-15 persone per percorso formativo. Per coaching, massimo 5 manager contemporaneamente per garantire qualità. Team building: fino a 30 partecipanti.
Sì, slide, guide pratiche e template. Tutti i materiali sono personalizzati sulla tua realtà aziendale.
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